Що потрібно знати про сезонну роботу?

Co trzeba wiedzieć o pracy sezonowej?

Сезонна робота стосується окремих галузей: головним чином, пов’язаних із бізнесом в агропромисловому комплексі, а також у туризмі та готельному господарстві. Сезонні роботи виконуються на підставі дозволу типу S, виданого компетентним PUP (повітове бюро праці), не більше на 9 місяців на рік.

Сезонний працівник працює певну частину року, а робота, яку він виконує, є тимчасовою та не має постійного характеру.

PСезонні роботи можна виконувати під час страхування в KRUS (Фонд соціального страхування сільського господарства), а не в ZUS (Управління соціального страхування), якщо сезонний працівник працює для господарства-сільгоспвиробника – наприклад, «фермерське господарство Яна Ковальського – вирощування полуниці, чорниці та малини». Тоді Ян Ковальський страхує сезонних працівників у KRUS.

Найчастіше сезонні працівники користуються попитом у літній період у таких галузях, як:

  • Сільське господарство: збирання овочів і фруктів
  • Готельне господарство: готелі, кемпінги, бази відпочинку
  • Заклади громадського харчування: ресторани, бари, кав’ярні

Сезонна робота в Польщі для українців, білорусів, росіян, молдаван, грузинів та вірмен дає їм багато можливостей і переваг. Це гарне рішення для людей, які все ще навчаються або просто хочуть заробити додаткові гроші. Сезонна робота в Польщі триває 9 місяців, тож довше роботи на підставі декларації про намір доручити виконання роботи – 6 місяців.

Це дозволяє отримати візу на 9 місяців та повернутися до цієї сезонної роботи в наступному сезоні та календарному році.

Сезонна робота добре оплачується, зазвичай оплачується за акордною системою оплати праці і не зв’язує працівника договором на весь рік.

Автор: Work Glob
Work Glob - Агентство з працевлаштування для працівників з України, Східної Європи та Азії. Ми підготували просту та економічно виправдану модель роботи, в якій ми беремо на себе відповідальність за організацію всього процесу врегулювання та, як результат, забезпечуємо наявність працівників, готових розпочати роботу.