Prima etapă constă în determinarea necesităților angajatorului și recrutarea candidaților în funcție de cerințele acestuia.
Evaluare
Evaluarea necesităților companiei
Numărul și tipul de lucrători
Determinarea nivelului cuantumului integral al salariului lucrătorilor și costurilor asociate angajării acestora.
Alegerea unui model eficient de angajare – munca temporară, externalizarea proceselor de producție, logistică, etc. acorduri B2B
Semnarea contractului și inițierea ordinului de recrutare
Recrutare și angajare
Recrutarea în limba maternă a unui angajat de către echipa noastră multilingvă de recrutori
Verificarea oficială a candidatului în străinătate și în Polonia
Interviul live și online cu candidatul
Decizia privind selecția și angajarea unui candidat
Legalizarea documentelor, obținerea permisului și vizei de muncă
Organizarea sosirii candidatului în Polonia
Cazarea, ocuparea forței de muncă și începerea lucrului
SUBSTITUIBILITATE
Menținem o echipă de lucrători la nivelul la care te aștepți
Substituibilitate
Menținem echipa de lucrători la nivelul așteptat de angajator
Vom recruta, menține și crește echipa de lucrători în conformitate cu necesitățile în schimbare ale angajatorilor.
Monitorizarea statutului juridic al angajatorilor
Actualizarea și prelungirea permiselor de ședere și muncă
Substituibilitatea lucrătorilor în cazul plecării acestora din Polonia
Chiria/ organizarea (asigurarea) cazării pentru lucrători
Acordarea asistenței angajaților de către rezidenții noștri
Compensează lipsa de personal (lipsa cadrelor) cu Work Glob
În anul 2021 am recrutat și legalizat desfășurarea activității de muncă pentru aproape 3.000 de angajați din Polonia, Armenia, Belarus, Georgia, India, Kazahstan, Moldova, Nepal, România și Ucraina.
Formular pentru angajator
Răspunde la câteva întrebări scurte și obține o ofertă inițială adaptată cerințelor tale.
O poți face prin telefon sau completând formularul de contact de mai jos.
