Wspólnie definiujemy Twoje potrzeby w obszarze zatrudnienia
Pierwszym etapem jest określenie potrzeb pracodawcy i rekrutacja kandydatów zgodnie z jego wymaganiami.
Ewaluacja
Ocena potrzeb firmy w obszarze zatrudnienia
Liczba i rodzaj pracowników
Ustalenie poziomu wynagrodzenia pracowników i całkowitych kosztów ich zatrudnienia
Wybór efektywnego modelu zatrudnienia – praca tymczasowa, outsourcing procesów produkcyjnych, logistycznych itp. umowy B2B
Podpisanie umowy i otwarcie zlecenia rekrutacyjnego
Rekrutacja i zatrudnienie
Rekrutacja w języku ojczystym pracownika przez nasz wielojęzyczny zespół rekruterów
Weryfikacja formalna kandydata za granicą i w Polsce
Spotkanie z kandydatem na żywo i online
Decyzja o wyborze i zatrudnieniu kandydata
Legalizacja dokumentów, uzyskanie zezwolenia na pracę i wizy pracowniczej
Organizacja przyjazdu kandydata do Polski
Zakwaterowanie, zatrudnienie i rozpoczęcie pracy
Zastępowalność
Utrzymujemy zespół pracowników na oczekiwanym przez Ciebie poziomie
Zastępowalność
Utrzymujemy zespół pracowników na oczekiwanym przez pracodawcę poziomie
Zrekrutujemy, utrzymamy i zwiększymy grupę pracowników zgodnie ze zmieniającymi się potrzebami pracodawców.
Monitoring statusu prawnego pracowników
Aktualizacja i prolongata pozwoleń na pobyt i pracę
Zastępowalność pracowników w sytuacji ich wyjazdu z Polski
Wynajem/organizacja mieszkań dla pracowników
Opieka naszych rezydentów nad pracownikami
Uzupełnij braki kadrowe z Work Glob
W 2021 roku zrekrutowaliśmy i zalegalizowaliśmy pracę dla prawie 3 tysięcy pracowników z Polski, Armenii, Białorusi, Gruzji, Indii, Kazachstanu, Mołdawii, Nepalu, Rumunii i Ukrainy.
Formularz pracodawcy
Odpowiedz na kilka krótkich pytań i otrzymaj wstępną ofertę dopasowaną do Twoich wymagań. Możesz to zrobić przez telefon lub wypełniając formularz kontaktowy poniżej.
